2022-09-25 霍兰德职业兴趣类型(霍兰德优缺点)

霍兰德人职匹配理论将个人的职业兴趣差异和职业环境相联系，每个人都有不同的职业兴趣、职业需求、职业信仰、个人态度，把这些个性特征与个人归为六种大类，每一类又有相对应... [了解更多]