我想，能为公司开源或节流、能帮公司解决有困扰的实际问题、对公发展能提出有建设性的意见或建议，至少，能让你或者你的团队正确、高效地执行公司的决定等才是升职加薪的正途！至于，拥有神马证书，只能说明你可能有这方面的能力，实际的能力要在实际的工作中去展现和证明。如果，实际的能力与你拥有的证不匹配，你将被抛弃……

所以，给你建议：

1、持有必要的上岗必须的资质证即可，如果资质证有级别，那么，时间到了条件具备，应尽可能取得能取得的最高一级资质。

2、你的本职，应精益求精！！同时，闲暇之时应横向拓宽知识面，为你可能的升职做好储备。

3、做人做事，都要脚踏实地，不要相信靠一张文凭，几张证书，数个马屁天上就会掉馅饼。没有那个企业的老板是笨蛋，你自己当老板也是一样。