首先可以肯定的是，你的想法很好。据我所知，现在一些从事人力资源管理工作的人，很多都自己开办这样一个小公司，开始起步，他们工作的侧重点也都是放在校企合作这块，因为我一个亲戚就是这样，自己注册了一个人力资源管理公司，所以对于具体的运作方法，我还是很清楚的，希望能够帮到你。

第一、你要联系一些企业，最好是一些知名的大企业，由于城市里，劳动力人员的骤减，这些企业往往很难招到合适的人，在这种急需劳动力补充的情况下，往往不惜重金招聘，这个时候你的出现犹如雪中送炭，这样你就可以和企业一拍即合，与他们签下招聘合同，这样你就完成了校企运作的第一步。

第二、你要联系一些大、中专学校，在毕业季进入校园招聘，或是联系招聘老师，召开招聘会，吸引毕业的学生，从而帮他们打开就业的大门，这样一举两得，你招到了人，完成了招聘合同，赚到了钱，学生们找到了工作，解决了就业问题。