1、1、如果是学生三方协议，签完后个人离职，是需要赔偿的；2、如果是普通人员，实习期提前三天即可离职，无需赔偿；如果是在正式工作期间，则提前一个月提出即可离职；3、如果单位给你进行了额外培训并支付相关费用，在服务期期限内，则是需要赔偿的；4、如果是离职原因造成了公司损失了，也是需要赔偿的。
2、以上。