2019年，在职教师和退休教师工资不是大变革，也不是大提升，而是有规律地提升！

很多人从年头到年尾，就巴望着涨工资，只要有一点点的消息，马上就会有叶添个梗，夸大其词：有的人说教师工资待遇马上就要提高了，一个月能涨多少多少钱；也有人说，今年是大庆之年，肯定会大面积地提高工资；还有人讲，今年新修订的《公务员法》要实施，公务员工资要改革，肯定，事业单位工作人员包括教师在内，都要大幅度提高工资……

怎么说的都有，但是，大多数都是猜测而已，没有官方的红头文件加以佐证，也没有相关部门的领导具体的提出这样的事情。所以说，我们也就只能看看、听听，半信半疑也好，信以为真也好，就当作是一点信息罢了。

但是，我们不能不信的是，那就是教师工资待遇今年一定会和往年一样，按部就班地有规律提高应该提高的那部分工资。2019年肯定提高的是教师的薪级工资，就是事业单位工作人员一年一度的正常调整的薪级工资。就是说，正常情况下，教师一年提高1个薪级级别，那对应的薪级工资也就提高一个档次。比如，由30级工资2195元，提高到31级工资2305，需要1年时间，那么，这位教师的薪级工资就要提高2305-2195=110（元），这个才是这位教师2019年必然要提高的工资。

再说说退休教师的养老金调整问题。

2019年，退休教师的养老金调整现在已经确定，平均涨幅是5%，就是2018年最后一个月的基本养老金的5%。是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法执行的。具体到每一个人的时候，绝对涨幅有的还达不到平均数，那是因为每个人的基本养老金和缴费年限不相同，二者的高低与长短不同，最后的养老金实际提高的幅度就不同。所以说，养老金提高的幅度也就是5%上下。

总而言之，

教师工资和退休教师的养老金并不是传言那样调整的。

所谓的“大变革”、“大提升”，仅仅只是坊间的小道消息而已！

还是以官方的文件为准！