在我们公司，3.8妇女节是不可能放假的。

我们公司也属于服务类型的公司，但是小公司放假非常不规范，很多规章制度并不合规，就像2020年的国庆中秋节，很多人都是8天长假，而我们常规的是单休，也就是一个月休息4天，但是，领导发话了，去年10月份，总共就给6天假期，也就是国庆、中秋，再加上正常的周末一共也才6天。

对于公司员工都很清楚，公司这是在克扣员工国家法定节假日，但是社会就是这么现实，也就有两种选择，一是接受，二是选择离职。

有时候社会还真的就是这么残酷，在学校上课，老师教我们，出了社会，要学会用法律武器保护自身的合法权益，但是到了社会，当真实场景出现在你面前的时候，我们还是选择退缩了。

正规公司，相关规定肯定都得合规，但是小公司，私营企业，很多福利就不是那么好，就像这次的3.8妇女节，我们公司绝对不会有任何表示。还是羡慕大型企业或者国有公司，羡慕人家的高福利。