职场上良好的人际关系确实挺重要，我们都希望得到身边同事的认可和喜欢。但想让别人喜欢的前提是：我们必须先接受自己。保持自信才是我们与人交往的第一要素。

题主所述感觉同事都不太喜欢自己，这种情况在职场上很常见。那些内心敏感的职场人士总是觉得同事关系有点疏远，缺乏融入团队的安全感。可以说很多人有这种疑虑，你并不孤单。我觉得这没什么大不了。

首先是树起自信心。

只有自信的人才会得到别人的真正认可。我们身处职场，不能总是带着一颗玻璃心，其实同事间的关系本身不可能太过于亲密，我们不必也不会对每个同事都保持太深的人际交流。所以，题主的感觉可能是自己太敏感所致，同事们并没有不喜欢你的情形。

切记我们不可能让所有人喜欢，因为每个人的三观和性格终究有不同。职场上同事关系主要还是以工作目标为纽带来维系，至于个人间的相交深浅不可勉强。所以，要让自己保持自信，相信自己的优秀和努力。

其次，可以适当审视一下自己。

人无完人，金无足赤。我们在职场上的言行举止是否有不妥的地方?或者有什么过于另类的思维让大家无法接受？可以适当地对自己的职场状态来点总结，找一找有没有比较出格的地方。老实说，职场上有时需要不得不和光同尘，孤僻或骄傲是被同事疏远的主要原因。

如果确实有让同事敬远之的举止，我们就主动注意改进。相信只要没有过于惹人讨厌的行为，一般同事间都会互相包容的。

第三，做好自己的本职工作。

在职场上保证自己不是团队中拖后腿的那个，更容易能到大家的认可。我们把自己的工作保质保量地完成，让领导或同事无可挑剔，一定会得到相应地尊重。需要注意地是，千万不要把过多精力投入到人际经营上，忽略了工作能力的提升，将会丧失职场立足之根本。

领导或同事都喜欢能够良好完成自己工作的人。同时，如果自己能够漂亮地完成工作任务，你会发现周边人的看法也没那么重要了，你的自信心将大大得到增强。

最后，尽可能与同事多交流。

在力所能及和别人同意的情况下，我们可以主动帮助一下同事，这样更好地展示了我们的团队精神。助人为乐的美德会让更多的人喜欢，但要注意不能无底线地做老好人。我们在职场上的原则是：我尊重别人，但别人也得尊重我。

另外，不要让自己总是被动地等同事来交流。想交到更多朋友时，我们应该自己先伸出双手，真诚大方地与同事多些交往，一定会得到别人的热情回应。

总之，我们身处职场，内心不要太敏感。保持自信，适当地反思自己，做好自己的工作，保持与同事们良好的交流，做到这些完全可以达到职场人际关系的需要。我们没必要强求得到所有人的喜欢，只要做到自信热情，一定会让更多人认可。

以上为个人观点，欢迎讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理人士，优质职场领域创作者，关注我分享更多职场智慧。