现在已不是计划分配的年代，大学毕业生就业就靠各自的选择，八仙过海，各显神通。只要有招聘机会，千万不可错过。僧多粥少，竞争激烈残酷无情。

今年的就业形势不容乐观，原因就是企业发展受去年疫情影响所产生的惯性尚未彻底改变，加上国际经济发展形势也不乐观。国内的发展虽然好于国际社会，但应该清醒的看到，企业营销环境还没有达到人们所期望的程度，开工不足，产品销售环境还未达到正常的水平，还有资金的汇笼问题等等。

本年度刚刚结束的中国两会，李克强总理在政府工作报告中将就业列为各项工作的重中之重。具体落实就看各地政府人力资源管理部门的所作所为，为大学生们就业如何开创更多的就业机会。现在经济发达地区的小微企业还招不到适用人才，而那些刚刚走出校园的大学毕业生找不到工作。这中间的人力资源市场还需努力架好桥梁，将供需双方运用一切手段尽快约到一起直接见面，为需要就业的人群搭好平台。

中国是一个具有广阔天地的国度，政治、经济和社会发展对各类人才的需求还是旺盛的，只要年轻的大学毕业生们能够放下身段，不挑肥拣瘦找一个工作单位与岗位应该不成问题。近两亿农民工都有工作可干，更何况具有高学历的大学毕业生还竞争不过？那不就成了笑话。

当然破解就业难的问题，在全世界都不是一件容易的事情。经济发达国家的政府面对失业人群，也是深感头疼。尤其是对大学毕业生的就业问题更不敢放任自流，通过政府招商引资，投资社会基础产业来扩大就业的机会。

中国是一个发展中国家，基建规模在国际社会中也是可圈可点。中小城市和广大农村的发展空间还是巨大的，土地整理、水利设施的完善，道路桥梁的建筑都是容纳大量人才的地方。只要年轻人具有吃苦耐劳的精神，东北与西北的振兴与开发需要大量的人才，可以说就业不成大的问题。关键是每个人的价值取向，有没有献身基层的精神。

南方与东南沿海地区，经济虽然发达机会多，但同时竞争也很激烈。内地人才相对缺乏，但收入与支出不成比例，成为吸引人才的短板。关键就看每个大学毕业生如何权衡利弊，作出符合个人具体情况的选择。鱼和熊掌不可兼得，老百姓的话说就是刀没有两面快，也就是有得也有失，就看个人如何来选择。(原创于:2021/03/20)