1、很高兴给你解答问题。
2、工伤认定的标准是：因工。
3、在《工伤保险条例》中有法定的9中情形。
4、另外要特别注意，法定9种情形，是一种空间维度。
5、现实中的工伤情况，远不止只有9种。
6、因此受伤以后，劳动者或企业需要提交相应的证据，由辖区的行政部门去认定到底是否属于工伤。
7、以上是我的回答，希望能够帮到你。